Salta al contenuto principale

Links condivisione social

Il programma - Il calendario - Le iscrizioni

In ottemperanza alle nuove disposizioni ministeriali (D.M. 150/2023), le
lezioni verteranno sui temi indicati di seguito.

Moduli teorici (40 ore):
  • Il conflitto: introduzione storica, filosofica, antropologica e sociologica.
  • Modelli teorici e metodologici di gestione del conflitto.
  • ADR: mediazione, negoziazione assistita e arbitrato a confronto.
  • Il d.lgs 4 marzo 2010, n. 28 ed il d.m. 150/2023. Un quadro generale.
  • Le principali novità normative introdotte dalla Riforma Cartabia sull’istituto della mediazione civile e commerciale.
  • L’evoluzione della cultura nazionale e internazionale della soluzione stragiudiziale dei conflitti.
  • La mediazione in prospettiva comparatistica.
  • La normativa nazionale, europea ed internazionale in materia di mediazione e di mediazione demandata dal giudice.
  • ADR e comunicazione efficace.
  • La comunicazione verbale, para verbale e non verbale in mediazione.
  • Le tecniche di comunicazione e di gestione del conflitto.
  • Ascolto attivo, assertività e costruzione creativa delle ipotesi in mediazione.
  • La domanda di mediazione (forma, contenuto ed effetti).
  • La specifica accezione di oggetto della domanda.
  • La competenza per territorio degli organismi di mediazione.
  • L’avvio del procedimento di mediazione, la designazione del mediatore, le comunicazioni alle parti.
  • Il primo incontro di mediazione.
  • Le conseguenze della mancata partecipazione.
  • La partecipazione personale delle parti.
  • La mediazione in modalità telematica.
  • La rappresentanza delle parti in mediazione.
  • La posizione e il ruolo dell’avvocato in mediazione.
  • La consulenza tecnica in mediazione, nomina del consulente, procedura, utilizzabilità in giudizio.
  • La mediazione civile e l’intervento del notaio.
  • La mediazione preventiva obbligatoria ex lege. La mediazione come condizione di procedibilità della domanda giudiziale.
  • Le materie di cui all’art. 5, d.lgs 4 marzo 2010, n. 28.
  • Le clausole contrattuali di mediazione: validità ed efficacia.
  • Mediazione obbligatoria e: - procedimento monitorio; - domanda riconvenzionale; - chiamata dei terzi.
  • Il rapporto tra negoziazione assistita e mediazione obbligatoria.
  • La mediazione demandata dal giudice.
  • Mediazione demandata e processo.
  • L’art. 5 quinquies d.lgs 4 marzo 2010, n. 28 (formazione del magistrato, valutazione del contenzioso definito con mediazione demandata e collaborazione);
  • Cenni sui progetti di collaborazione.
  • Gli organismi di mediazione;
  • Gli enti di formazione ed il responsabile scientifico.
  • I percorsi formativi per mediatori e formatori.
  • I requisiti di serietà, onorabilità ed efficienza.
  • La piattaforma informatica preposta alla gestione dei registri degli organismi e degli elenchi ed il procedimento di iscrizione.
  • Il ruolo del mediatore,
  • Riservatezza ed indipendenza.
  • Obblighi antiriciclaggio.
  • Compiti e responsabilità.
  • Il regime tributario;
  • Gli incentivi fiscali;
  • Il patrocinio a spese dello Stato.
  • La durata del procedimento di mediazione, evoluzione normativa e disciplina attuale.
  • Il regime delle proroghe.
  • La ragionevole durata del processo e la Legge Pinto.
  • Gli esiti del procedimento di mediazione.
  • La verbalizzazione.
  • La proposta del mediatore.
  • L’accordo in mediazione. Trascrivibilità ed esecutività.
Moduli pratici (40 ore):
  • Laboratorio: comunicazione verbale, para-verbale e non verbale. La gestione consensuale delle liti e i profili di interazione comunicativa.
  • Laboratorio: il rapporto tra mediatore e organismo di mediazione.
  • Laboratorio di scrittura: i verbali.
  • Laboratorio e sessione simulata: la formulazione della proposta conciliativa.

 

  • Sessione simulata: analisi del caso e primo incontro di mediazione;
  • Sessione simulata: analisi del caso e incontro di mediazione in sessione congiunta e separata.
  • Sessione simulata: analisi del caso, l’incontro di mediazione e la proposta conciliativa.
  • Sessione simulata: analisi del caso e la gestione dell’incontro di mediazione in modalità telematica.
  • Sessione simulata: analisi del caso, incontro di mediazione, valutazioni tecniche e i rapporti con il consulente. 
Calendario - Programma - Iscrizioni 1^edizione

Le lezioni si svolgeranno in presenza presso l’Università degli Studi di Pavia, Corso Strada Nuova, 65, a distanza sulla Piattaforma Zoom.

Le lezioni inizieranno venerdì 27 marzo 2026